国内精品在线一区_国产精品88a∨_日韩av一卡二卡_69精品小视频

人才理念：
      人力資源管理是本公司人事管理的重要組成部分，人力資源管理的目標(biāo)是轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的人事管理觀念，引進(jìn)市場(chǎng)機(jī)制，參照國(guó)外先進(jìn)的企業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)管理的技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)，形成適合本公司發(fā)展的、科學(xué)規(guī)范的、充滿(mǎn)生機(jī)的傭工機(jī)制，以激發(fā)員工的極性和創(chuàng)造性，以促進(jìn)本公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展。
     作為一家專(zhuān)業(yè)性很強(qiáng)的精密機(jī)械加工企業(yè)，歐野在快速發(fā)展的同時(shí)，將循環(huán)經(jīng)濟(jì)和可持續(xù)發(fā)展貫穿企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的始終，營(yíng)造健康、安全、環(huán)保的環(huán)境，積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，致力于成為受尊敬的企業(yè)公民。所有歐野員工都有著強(qiáng)烈的自豪感，他們積極貢獻(xiàn)個(gè)人的智慧和努力，與歐野一起為人類(lèi)創(chuàng)造更加的美好生活，并作為“歐野人”受到了社會(huì)的尊敬。  
     歐野極為珍視員工，認(rèn)為員工是企業(yè)最重要的戰(zhàn)略資源，為員工提供完善的社會(huì)保障、優(yōu)良的工作環(huán)境，營(yíng)造和諧的工作氛圍，并為員工提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)和完善的職場(chǎng)規(guī)劃。

傭工原則：
     堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平的競(jìng)爭(zhēng)原則，堅(jiān)持人盡其用，任人唯賢的傭工原則。
　
傭工計(jì)劃：
     根據(jù)本公司每一階段的發(fā)展目標(biāo)，在堅(jiān)持不斷提高人均績(jī)效的基礎(chǔ)上，制定和調(diào)整本公司的用人計(jì)劃。
　
員工錄用：
     1、本公司根據(jù)崗位空缺需要招收員工，主要實(shí)行公開(kāi)招聘，擇優(yōu)錄用。
     2、公開(kāi)招聘來(lái)源: 
         （1）本公司內(nèi)部由基層崗位向更高崗位的選拔；
         （2）本公司內(nèi)部難以配置的在社會(huì)上招聘； 
         （3）公開(kāi)招聘必須嚴(yán)格按照上崗條件和規(guī)定的錄用程序進(jìn)行，以保證本公司員工隊(duì)伍素質(zhì)。
  
完善的社會(huì)保障：  
    歐野根據(jù)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)與社會(huì)保障制度，為滬籍員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金，為非滬籍員工繳納社保。公司還為員工提供工作餐、節(jié)日補(bǔ)助等一系列的額外福利，使員工無(wú)后顧之憂(yōu)。  
優(yōu)良的工作環(huán)境：  
    歐野嚴(yán)格遵守《國(guó)際勞工組織職業(yè)安全、健康和工作環(huán)境的公約》中的相關(guān)要求，秉承人性化管理與科學(xué)管理相結(jié)合的方針，為員工提供全面的勞動(dòng)保護(hù)，并不遺余力地為員工提供安全、健康、舒適的工作環(huán)境。

  
和諧的工作氛圍：  
    歐野相信愉快的工作氛圍是高質(zhì)量工作的保證，歐野為員工營(yíng)造了自由、真誠(chéng)和平等溝通平臺(tái)，并努力打造一個(gè)：同事之間關(guān)系相處融洽，互相認(rèn)可，有集體認(rèn)同感、充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作，共同達(dá)成工作目標(biāo)、在工作中共同實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的工作氛圍。

  
培訓(xùn)與指導(dǎo)相結(jié)合：  
    歐野對(duì)員工的知識(shí)、技能和勝任力進(jìn)行評(píng)估，針對(duì)差距制定每個(gè)人的個(gè)人培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃。同時(shí)歐野提供各種培訓(xùn)資源幫助員工提高自身勝任能力和技術(shù)水平。